Het is tijd om de wereld te transformeren! Gasunie zet dan ook alles op alles om de transitie naar een duurzame energievoorziening te realiseren. Onze infrastructuur, andere vormen van gas en nieuwe netwerken zullen een grote rol spelen in de Energietransitie.
De Delta Rhine Corridor (DRC) is één van de belangrijkste infrastructuurprojecten van Nederland. Met een focus op waterstof en CO2 infrastructuur wordt dit de ruggengraat van de energietransitie en een cruciale schakel in het verduurzamen van de industrie. Als senior projectplanner kun je een cruciale spin in het web-functie vervullen door de integrale projectplanning zo goed mogelijk te ontwikkelen, analyseren en af te stemmen met stakeholders. Wil jij deze rol graag vervullen, dan is deze vacature iets voor jou!
Standplaats: Utrecht, waarbij je ook reist binnen Nederland en gedeeltelijk thuiswerken in overleg mogelijk is. Aantal uren per week: 32 tot 40 uur
Wat ga je doen?
Vanuit deze rol lever je een actieve en belangrijke bijdrage aan de beheersing van het DRC-project. Je hebt een proactieve houding waarbij je in staat bent om vanuit een breder perspectief vraagstukken te benaderen en waar nodig contacten onderhoud met een grote diversiteit aan stakeholders. Je bent inventief in het uitwerken van oplossingen en weet je de vertaling naar de projectplanning helder inzichtelijk te maken. Daarnaast wordt een actieve bijdrage verlangd aan het verder ontwikkelen van de expertise projectplanning en integrale projectbeheersing binnen het DRC projectteam alsmede met je collega projectplanners.
We zoeken een projectplanner die de TECOP (technisch, economisch, commercieel, organisatorisch en politiek) aspecten beheerst. Je stelt op basis van een scope en in overleg met het projectteam de planning op alsmede de resources die op rolniveau nodig zijn om dit te bereiken. Vanuit de planning maak je de koppeling met projectrisico’s en kosten en voer je probabilitsiche analyses uit. Ook kun je tijdwegdiagrammen opstellen om de werkzaamheden inzichtelijk te maken.
Je zorgt ervoor dat je het juiste gesprek voert rondom de voortgang en eventuele knelpunten in de projectplanning. Je analyseert de consequenties en komt met voorstellen om de knelpunten op te lossen dan wel te mitigeren teneinde de deadlines (zo goed mogelijk) te halen en stelt indien nodig planning scenario’s op en werkt deze uit als input voor een alternatieven afweging. Je kan dit ook helder communiceren met het projectteam en je stakeholders en verzorgt rapportages over planningen en voortgang; je functie is verbindend, proactief, signalerend en adviserend.
Wat vragen wij?
Een hbo diploma en bij voorkeur minimaal 8 jaar relevante werkervaring met het werken in een professionele werkomgeving.
Ruime ervaring in het opstellen van en verantwoordelijkheid gehad over resource loaded TECOP projectplanningen en tijdwegdiagrammen voor complexe multidisciplinaire projecten.
Kennis en ervaring met Primavera OPC of kun je dit snel eigen maken.
Ervaring met project controls en project risico management (in OPC) is een pre.
Een technische achtergrond of affiniteit met techniek.
Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Als persoon:
Heb je een uitstekend veiligheidsbewustzijn en ben je een voorbeeld voor je omgeving.
Kun je het belang van een realistische projectplanning goed overbrengen.
Ben je gericht op samenwerking en voldoende wendbaar om dit in een dynamische en operationele omgeving te doen.
Ben je goed in staat om te schakelen en kun je duidelijk en makkelijk communiceren met verschillende stakeholders.
Ben je flexibel en resultaatgericht; je werkt gestructureerd naar het resultaat toe.
Wat bieden wij?
Een salaris tussen € 79.962 en € 109.464 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband (incl. vakantiegeld en 13e maand).
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
Naast 4 verlofweken per jaar krijg je een flexibel keuzebudget. Hier kun je extra vrije dagen (max 5,5 weken) van kopen, maar je kan het ook laten uitbetalen.
Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
Een werklaptop en een iPhone.
Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
Een kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats en € 0,42 per zakelijke km. Indien je meer dan 15.000 zakelijke kilometers per jaar moet afleggen kom je in aanmerking voor een leaseauto.
Over Gasunie
Bij Gasunie werken we elke dag weer aan ons high tech netwerk: honderden installaties, 1.300 gasontvangstations, aansluitingen op (inter)nationale pijpleidingsystemen en ruim 17.000 kilometer pijpleidingen in Nederland en Noord-Duitsland. In ons netwerk maken we gebruik van innovatieve technologie, die we meestal zelf ontwerpen. We zoeken continu naar de juiste optimalisatie of verbetering. Daarnaast bouwen we aan nieuwe assets om de klimaatdoelen te halen.
Over de afdeling/area
Onze afdeling 'Expertise Center Projects' bestaat uit circa 50 collega’s werkzaam binnen verschillende vakgebieden zoals projectplanning, risico- en contractmanagement, constructie & commissioning, cost forecasting en document control. Als afdeling zijn we onderdeel van Projects waarin circa 300 professionals (projectmanagers, opzichters en projectassistenten) vertegenwoordigd zijn. Wij werken aan een breed projectenportfolio: van aardgas tot waterstof, warmte- en CO2 infrastructuurprojecten. Dit doen we samen met veel stakeholders binnen en buiten Gasunie. Het realiseren van projecten is bovenal een teamprestatie. Dat maakt werken bij ons heel erg gaaf. Wij bouwen de energietransitie samen!
Wil je solliciteren?
Stuur dan uiterlijk 5 mei 2025 je cv en motivatie in en rond 8 mei laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op woensdag 14 mei (tussen 10:45 – 14:15 uur) in Utrecht.
Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige teamlead projectplanning Bram van der Leij 06 1100 5873 of manager Liesbeth de Ruiter: 06 1100 5942. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!
