Waarom Gasunie ?
Technisch specialist Fysieke security systemen
Beschrijving
Bij Gasunie werk je aan de energievoorziening van morgen. We zijn een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht: zorgen voor betrouwbare, veilige en duurzame infrastructuur voor gas, waterstof, warmte en CO₂. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie — niet alleen erover praten, maar het daadwerkelijk doen. Je komt terecht in een omgeving waar veiligheid, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Collega’s helpen elkaar, nemen initiatief en krijgen het vertrouwen om impact te maken. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is.
Als Technisch Specialist Fysieke Security systemen ben je verzekerd van een veelzijdige en impactvolle functie waarin techniek, samenwerking en veiligheid samenkomen.
Standplaats: je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.
Aantal uren per week: 36 tot 40 uur
Wat ga je doen?
Een werkdag kan er als volgt uitzien: Je begint de dag met een kop koffie en een kort overleg met collega’s van de centrale meldkamer, beveiliging en ICT. Daarna duik je in de techniek: je lost complexe storingen op in fysieke beveiligingssystemen en communiceert helder met gebruikers over de oplossing. Je levert 2e-lijns support in nauwe samenwerking met de ICT-afdeling, voert root cause analyses uit bij terugkerende problemen en beantwoordt inhoudelijke vragen over securitysystemen. Ook test je nieuwe of aangepaste software grondig samen met de bewaking en zorg je voor een zorgvuldige uitrol naar de productieomgeving. Als technisch beheerder stem je continu af met diverse interne stakeholders zoals de security manager, projectmanagement en installatieverantwoordelijken, zodat alle acties en werkzaamheden soepel en veilig verlopen. Geen dag is hetzelfde in deze dynamische rol waarin techniek, samenwerking en security samenkomen.
Wat breng jij mee?
- HBO ICT diploma;
- VCA VOL certificaat (of bereid zijn deze te behalen);
- Minimaal 3 –5 jaar ervaring en expert op het gebied van beheer en onderhoud van applicaties, ICT systemen en processen (ITIL en ASL);
- Ervaring in het ontwikkelen, testen en accepteren van ICT systemen, met security systemen zoals hekdetectie, radardetectie, camera’ s, toegangscontrole en security management systeem. Verder ook ervaring met het Microsoft platform en ICT security policy;
- Het analytisch vermogen om ICT vraagstukken te doorgronden;
- Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Bereidheid om binnen Nederland te reizen (1-2 keer per maand);
- Je werkt ook buiten reguliere kantoortijden en neemt deel aan de consignatiedienst 1 keer per 5 weken een volledige week.
Als persoon ben je initiatiefrijk en proactief. Je werkt zelfstandig aan het behalen van resultaten, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s op. Je bent sterk in plannen en organiseren, denkt in mogelijkheden en draagt actief bij aan het verbeteren van processen. Je communiceert op een duidelijke en prettige manier, ook wanneer er sprake is van complexe of gevoelige onderwerpen. Daarnaast werk je nauwkeurig en gestructureerd met detailinformatie en zorg je ervoor dat documentatie altijd correct en up-to-date is.
Wat krijg je van ons?
- Een salaris van € 5.221 tot € 7.118 bruto per maand (schaal 65) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand.
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
- Een wachtdiensttoeslag van 7,5% op je bruto maandsalaris vanaf dat je schaduwdiensten gaat lopen.
- Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
- 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.
- Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
- Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
- Een werklaptop en een iPhone.
- Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
- Een reiskostenvergoeding.
Over Gasunie
Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.
Over de afdeling
Je wordt onderdeel van de afdeling OTEI, het Competence Centre Techniek verantwoordelijk voor de dienstverlening op de vakgebieden Instrumentatie, Elektro en fysieke security voor installaties. De afdeling bestaat uit 42 medewerkers, waarvan 11 in het team van fysieke security.
De afdeling OTEI kent een groot aantal expertisegebieden (o.a. Hoog- en laagspanning, Explosieveiligheid, Aarding en bliksembeveiliging, Procesautomatisering, Gas- en branddetectie en securitysystemen). Deze kennis wordt ingezet ten behoeve van de engineering activiteiten voor een optimaal bouw- en beheerproces van het gastransportsysteem van Gasunie.
Neem nu contact op
Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 5 oktober. Rond 7 oktober laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op donderdag 16 oktober in Groningen.
Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Herald Nauta, manager OTEI op 06 2126 7620. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Erik Kaspers op telefoonnummer 06 3103 7050.
Een AIVD screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Wat gaat er gebeuren?
Je stuurt je sollicitatie op via onze website.
Wij reageren op je sollicitatie.
Wij maken kennis in een of meerdere sollicitatiegesprekken op locatie.
We laten je weten wat de uitkomst is van ons gesprek.
We doen je een aanbod. En daarna hebben we samen een gesprek over je arbeidsvoorwaarden.
Zijn we het eens? Super! Welkom bij ons mooie bedrijf!