Stap aan boord van een bedrijf dat de toekomst vormgeeft. Gasunie staat op de voorgrond van de energietransitie en wij zijn vastbesloten om een sleutelrol te vervullen. We omarmen verandering en bouwen aan een innovatieve infrastructuur die waterstof, CO2 en warmte transporteert en opslaat. De afdeling veiligheid zoekt gepassioneerde Veiligheidskundigen om onze Projects afdeling te ondersteunen.
Standplaats: Ravenstein of Utrecht (met regelmatige aanwezigheid op (project)locatie in het land)
Aantal uren per week: 32 tot 40 uur
Wat ga je doen?
Als V&G specialist ben jij de verbindende schakel tussen projectinitiatie, ontwerp, realisatie en operatie. Je zorgt ervoor dat veiligheid vanaf het begin op de agenda staat én blijft.
Een week als V&G specialist in de Business Line Waterstof of CCS
Je week begint op maandagochtend met de gezamenlijke online weekstart, dit doe je vanaf één van onze kantoren of je start op vanuit huis. Samen met het hele team loop je de meldingen van de afgelopen week door, bespreek je de prioriteiten in jouw aandachtsgebied en stem je af wie wat oppakt. Vervolgens neem je de inzichten uit de weekstart mee naar de overleggen binnen jouw aandachtsgebied. In deze overleggen hoor je wat er speelt, breng je veiligheid onder de aandacht en zorgt dat het niet een losstaand onderwerp is, maar onderdeel van het geheel.
Later die dag neem je deel aan een RI&E ontwerp sessie voor een nieuw project. Samen met ontwerpers, uitvoerders en collega’s van het projectteam bespreek je restrisico’s. Jij helpt het team om risico’s scherp te krijgen en denkt mee over maatregelen die niet alleen op papier goed klinken, maar ook in de praktijk werken. Je helpt om voorbeelden uit eerdere projecten te delen—dat maakt het concreet.
Op dinsdag loop je mee met een veiligheidsronde op locatie. Je kijkt naar de werkplekinrichting, gedrag en de naleving van afspraken. Onderweg ontstaan gesprekken over wat goed gaat en wat beter kan. Je maakt aantekeningen en koppelt later terug aan het team, zodat verbeterpunten opgepakt kunnen worden. Je merkt dat het gezamenlijke kijken en bespreken leidt tot meer eigenaarschap.
Woensdag werk je deels op kantoor. Je reviewt het V&G-plan van een project dat binnenkort de uitvoeringsfase ingaat. Je kijkt of het plan aansluit op de realiteit van het werk en bespreekt je bevindingen met de projectleider. In de middag word je gebeld door een projectmanager dat er een incident is gebeurd. Je stemt met de projectmanager af wie in het onderzoeksteam komt, vraagt of deze regelt dat de betrokkenen de dag erna aanwezig zijn om de situatie te bespreken.
Op donderdag start je je dag op de incidentlocatie. Samen met het onderzoeksteam spreek je de betrokkenen en stel je verdiepende vragen. Daarna start je als facilitator een incidentonderzoek op. Je helpt het onderzoeksteam bij het analyseren van de oorzaken en het formuleren van oorzakelijke verbeteracties. Je zorgt dat iedereen zich gehoord voelt en dat het gesprek niet blijft hangen in schuld, maar gericht is op leren.
Vrijdag is een afwisselende dag. Je ondersteunt een collega bij de voorbereiding op een inspectie door het bevoegd gezag. Je helpt om de juiste informatie boven tafel te krijgen en denkt mee over hoe het team zich goed kan presenteren. Tussendoor beantwoord je een vraag van een projectteam over een werkinstructie die aangepast moet worden. Je kijkt mee, stelt kritische vragen en zorgt dat de instructie aansluit op de actuele werksituatie.
In alles wat je doet werk je samen: met projectteams, uitvoering, ketenpartners en collega’s van andere disciplines. Je brengt veiligheid in als vanzelfsprekend onderdeel van het werk, zonder het over te nemen. Je stelt vragen, denkt mee en helpt teams om zélf stappen te zetten richting een veilige werkomgeving. Je bent niet dagelijks in het veld, maar hebt wel affiniteit met de praktijk. Je begrijpt wat er buiten speelt en weet dat veiligheid daar begint. Je bent een sparringspartner voor het projectteam en weet veiligheid op een constructieve manier te agenderen en te borgen.
Je komt te werken voor een business line (Waterstof of CCS), maar doet dit vanuit het Veiligheidsteam. Dit team is een divers, erg collegiaal en er is altijd ruimte voor sparren of advies. De collega’s uit het Veiligheidsteam wonen door het hele land. Zo woont Britt in Brabant, Kees in Zeeland, Sem in Zuid-Holland en Manon in Friesland. Iedere week starten we daarom de week gezamenlijk online en eens per maand komen we fysiek ergens in het land bij elkaar.
Daarnaast zal je voor je werkzaamheden veel binnen Nederland onderweg zijn voor onder andere projectbezoeken, veiligheidssessies, toetsing, projectmatige werkzaamheden, incidentonderzoek, intern overleg, overleg met onze opdrachtnemers en het geven van instructies. Overleg met directe collega’s is online, op het hoofdkantoor, regiokantoren of elders in Nederland.
Wat breng jij mee?
Om als Veiligheidskundige Projects aan de slag te gaan:
Houd je ervan om binnen projectkaders van tijd, geld en kwaliteit te balanceren en tussen de verschillende partijen te acteren met als doel veiligheid altijd op de eerste plaats te houden;
Heb je een hbo werk- en denkniveau en beschik je over een afgeronde technische opleiding aangevuld met de opleiding Hoger Veiligheidskundige;
Heb je minimaal enkele jaren relevante ervaring in de procesindustrie of leidingaanleg;
Uitstekende beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je bent een professional met overtuigingskracht die zich onafhankelijk opstelt. Je bent onpartijdig en zonder vooroordelen. Communicatieve vaardigheden zijn een must in deze functie. Je beschikt dan ook over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift; Duits is een pré. Je streeft naar een goede samenwerking. Je kunt omgaan met verschillende belangen, je geeft constructieve feedback en je staat zelf open voor feedback.
Wat krijg je van ons?
Een salaris van € 6.251 en € 8.502 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand;
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract;
Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%. De totale premie bedraagt 27,6% in 2025;
20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Bij elkaar 9,5 weken verlof;
Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen;
Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750,00;
Een werklaptop en een iPhone;
Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden;
Een leaseauto of kilometervergoeding.
Over Gasunie
Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.
Over de afdeling
De doelstelling van de unit V is het voorkomen van ongevallen, ernstige incidenten en leidingbeschadigingen en de beperking van de impact van de activiteiten van Gasunie op het milieu. Kortom het creëren van een veilige omgeving voor iedereen die voor Gasunie werkt, of nabij de leidingen of stations van Gasunie woont of werkt, zowel nu als in de toekomst. Ook als het gaat om bijvoorbeeld de inpassing van LNG, groen gas en waterstof, het transport en de opslag van CO2 en de aanleg van warmtenetten.
Een goede prestatie op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu is de basis van de Licence to Operate van Gasunie en daarom topprioriteit. Om ongevallen en incidenten te voorkomen zijn er binnen Gasunie barrières ingericht. De afdeling Veiligheid helpt alle collega’s binnen onze organisatie om zo goed mogelijk invulling te geven aan deze barrières.
Je bent lid van een enthousiast en divers team met veiligheidskundigen en arbeidshygiënisten binnen de unit V. In dit team ben je elkaars back-up, geef je elkaar regelmatig feedback, houd je elkaar scherp als het gaat om nieuwe ontwikkelingen op het vakgebied en versterk je elkaar met specialistische kennis.
Je standplaats is in overleg in Ravenstein of Utrecht, de projecten worden uitgevoerd in het zuiden en westen van het land. Daarnaast zal je voor je werkzaamheden veel binnen Nederland onderweg zijn voor onder andere projectbezoeken, veiligheidssessies, toetsing, projectmatige werkzaamheden, incidentonderzoek, intern overleg, overleg met onze opdrachtnemers en het geven van instructies. Overleg met directe collega’s is online, op het hoofdkantoor, regiokantoren of elders in Nederland.
Neem nu contact op
Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 23 september. Rond 25 september laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 1 oktober in Utrecht.
Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met manager Marja Post 06 8141 5686. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Marco Hoet op telefoonnummer 06 4516 4084.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
