Bij Gasunie werk je aan projecten die er écht toe doen. Je draagt bij aan een duurzame toekomst, krijgt ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling, en werkt in een organisatie waar samenwerking en veiligheid centraal staan.
Ben jij een ervaren technische leider met visie? Ben je bekend met de verschillende engineering disciplines, ben je daadkrachtig en besluitvaardig? Dan ben jij de persoon die samen met je team een van de grootste energietransitie projecten van Gasunie tot een succes te maken!
Als Manager Engineering geef je leiding aan een multidisciplinair team van 16-20 engineers en ben je verantwoordelijk voor de technische realisatie van projecten binnen de Business Line Warmte, met als eerste focus het baanbrekende project WarmtelinQ. Je combineert strategisch inzicht met technische expertise en weet jouw team te inspireren en te ontwikkelen.
Standplaats: Den Haag/ Groningen. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.
Aantal uren per week: 32 tot 40 uur
Wat ga je doen?
Als manager projecten speel je een sleutelrol in de technische strategie van onze warmte-infrastructuur. Je ontwikkelt vakkennis en vertaalt deze naar beleid, standaarden en systeemontwerpen die richting geven aan projecten. Je bewaakt de technische kwaliteit en compliance, en zorgt dat oplossingen voldoen aan wet- en regelgeving, veiligheid en betrouwbaarheid — tegen de laagste TCO. Als resourcemanager zorg je dat de juiste expertise op het juiste moment beschikbaar is, cruciaal voor de integratie van duurzame warmtebronnen. Je stuurt je team met visie en betrokkenheid aan, stimuleert continue verbetering en creëert een veilige, toekomstgerichte werkomgeving. Met jouw netwerk en marktinzicht verbind je interne en externe kennis, en bereid je de organisatie voor op nieuwe technologieën en veranderende eisen.
Wat breng jij mee?
Minimaal 10 jaar senior managementervaring in een omgeving met een technische achtergrond in één van de betreffende vakdisciplines van de afdeling (Voorkeur Nieuwbouw).
HBO/ WO werk en denkniveau.
Functionaris moet in staat zijn te schakelen in de enerzijds de rol lijnmanager en anderzijds in de rol van een technisch klankbord om aansluiting te vinden bij medewerkers en deze te kunnen coachen, motiveren en stimuleren in hun werkzaamheden alsmede in hun ontwikkeling.
In de rol moet functionaris projectdoelstellingen vertalen in afdelingsdoelstellingen, verbinding zoeken met relevante stakeholders binnen en buiten Gasunie
Als persoon ben jij iemand die leiderschap toont en niet terugdeinst voor complexe uitdagingen. Je neemt initiatief, ook wanneer informatie beperkt is, en durft beslissingen te nemen die het verschil maken. Je bent resultaatgericht en weet grenzen te verleggen om doelen te bereiken. Tegelijkertijd heb je oog voor het organisatieklimaat en de cultuur waarin je opereert: je begrijpt de dynamiek van je omgeving en handelt daar proactief naar. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en past je strategie aan waar nodig, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Dankzij jouw omgevingsbewustzijn en onafhankelijke houding ben je een betrouwbare schakel in het team en een drijvende kracht achter vooruitgang.
Wat krijg je van ons?
Een salaris van € 6.841 en € 9.342 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand.
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.
Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
Een reiskostenvergoeding.
Over Gasunie
Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.
Over de afdeling
De projectenafdeling van Warmte bestaat met name uit het project WarmtelinQ. WarmtelinQ is één van de eerste grote energietransitie projecten van Gasunie in uitvoering.
Als afdeling zijn we verantwoordelijk om het project veilig, op tijd, binnen budget en met de juiste kwaliteit op te leveren. Dit doen we nauwe samenwerking met onze key bestuurlijke en maatschappelijke stakeholders. Met het opleveren van dit project maken we een duidelijk stap in de complexe wereld van de energie transitie.
Neem nu contact op
Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina met je CV en motivatiebrief. Solliciteer uiterlijk 5 oktober. Rond 8 oktober laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Tako Keja, manager Projectrealisatie/ projectdirecteur op 06 1100 5586. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Erik Kaspers op telefoonnummer 06 3103 7050.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
