Manager gebied Maas en Waal

Manager gebied Maas en Waal

Ravenstein Techniek hbo € 5.712 - € 7.819

Waarom Gasunie ?

  • Goed salaris en werkzekerheid
  • Balans privé en werk
  • Autonomie in je werk

Manager gebied Maas en Waal

Beschrijving

Als manager gebied Maas en Waal ben je verzekerd van een veelzijdige functie waarin jouw leiderschap direct impact heeft.

 

Je stuurt een team aan dat verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van cruciale Gasunie-assets in de regio. Met ruimte voor jouw visie en strategisch inzicht draag je dagelijks bij aan een veilige en betrouwbare energievoorziening.

 

Standplaats: je werkt vanuit ons kantoor in Ravenstein (standplaats), maar afhankelijk van je woonplaats en de aard van de werkzaamheden en/of projecten is werken vanuit andere Gasunie-locaties zoals mogelijk. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.

Aantal uren per week: 32 tot 40 uur

Wat ga je doen?

Als manager gebied Maas en Waal krijg je een sleutelrol in het hart van onze operatie. Je maakt onderdeel uit van de wachtdienstorganisatie en je geeft leiding aan een team van 20–35 collega’s, waaronder werkvoorbereiders, coördinatoren en technici. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van kritieke Gasunie-assets in de regio Maas en Waal. Je bewaakt veiligheid, kwaliteit, leveringszekerheid en kosten, en zorgt voor een efficiënte uitvoering van werkzaamheden aan gasleidingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het bedrijfsnoodplan in jouw gebied.

 

Je werkt in een omgeving waar veiligheid, duurzaamheid en innovatie centraal staan. Jouw bijdrage heeft directe impact op de betrouwbaarheid van onze infrastructuur. Je vertaalt strategie naar concrete plannen en budgetten, bewaakt resultaten en middelen, en draagt actief bij aan de koers van business line CH4 en Gasunie als geheel. Daarbij zet je stappen richting footprintreductie en borg je zowel de fysieke als digitale veiligheid van assets met een waarde van circa 250 miljoen euro.

 

Als peoplemanager bouw je aan een sterk, toekomstbestendig team. Je begeleidt en ontwikkelt medewerkers, stimuleert samenwerking en creëert een veilige en prettige werkomgeving waarin mensen met trots hun werk doen.

 

Kortom: een veelzijdige en impactvolle functie waarin je jouw leiderschap, visie en verbindend vermogen volledig kunt inzetten.

Wat breng jij mee?

  • Hbo opleiding richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Technische bedrijfskunde (of soortgelijk).
  • Aantoonbare ervaring met leidinggeven in een technische omgeving.
  • Kennis van assetmanagement, onderhoudsprocessen en veiligheidsvoorschriften binnen de energiesector.

Als persoon ben je een inspirerende leider met een sterk gevoel voor eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Je weet mensen te verbinden en samen te laten werken aan een gezamenlijk doel, waarbij je stuurt op resultaat en kwaliteit. Je bent besluitvaardig en durft keuzes te maken, ook in complexe situaties. Tegelijkertijd ben je flexibel en speel je proactief in op veranderingen binnen de organisatie en het werkveld. Je hebt een scherp oog voor vereenvoudiging van processen en weet deze om te zetten in concrete verbeteringen. Met jouw coachende leiderschapsstijl creëer je een veilige en motiverende werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, verbreden en verdiepen. Je bent communicatief sterk, strategisch onderlegd en weet mensen mee te nemen in de richting en visie van de organisatie.

Wat krijg je van ons?

  • Een salaris van € 5.712 en € 7.819 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand.
  • Een wachtdiensttoeslag van 7,5%.
  • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
  • Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
  • 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.
  • Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een passende vergoeding.
  • Een werklaptop en een iPhone.
  • Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
  • Een leaseauto.

Over Gasunie

Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.

Over de afdeling

De unit Assets & Operations waar deze afdeling onder valt is een cruciale schakel in de energietransitie van Gasunie. De unit maakt onderdeel uit van de Business Line CH4 (Methaantransport) en is verantwoordelijk voor het veilig, efficiënt en duurzaam beheren van het aardgasnetwerk. Dit omvat het beheer van transport-assets, het uitvoeren van projecten, en het onderhoud van infrastructuur, inclusief lokale calamiteitenafhandeling, schadeherstel, vervangings- en uitbreidingsinvesteringen.

Neem nu contact op

Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina met je cv en motivatiebrief. Solliciteer uiterlijk 17 november, rond 20 november laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken in Ravenstein op 1 december (middag).

 

Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Rogier Kamerbeek op 06-31037113. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de Recruiter, Fiona de Vroomen op 06-14673572.

 

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Lees volledige vacature
Solliciteer

Wat gaat er gebeuren?

1
Jouw sollicitatie

Je stuurt je sollicitatie op via onze website.

2
Onze reactie

Wij reageren op je sollicitatie.

3
Sollicitatiegesprek

Wij maken kennis in een of meerdere sollicitatiegesprekken op locatie.

4
Onze feedback

We laten je weten wat de uitkomst is van ons gesprek.

5
Ons aanbod

We doen je een aanbod. En daarna hebben we samen een gesprek over je arbeidsvoorwaarden.

6
Welkom

Zijn we het eens? Super! Welkom bij ons mooie bedrijf!

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Fiona de Vroomen - van Assen

Recruiter

Stuur mij een bericht

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top