Wil jij als engineering manager, vanuit de technisch projecten, het verschil maken en een bijdrage leveren aan projecten binnen de energietransitie? ln deze mooie rol werk je aan multidisciplinaire projecten of projecten die binnen een programma worden uitgevoerd en bijdragen aan het gehele traject van initiatie tot realisatie.
Standplaats: Groningen, waarbij gedeeltelijk thuiswerken in overleg mogelijk is. Aantal uren per week: 32 tot 40 uur
Wat ga je doen?
Als engineering manager ben je verantwoordelijk voor het engineering pakket binnen een project, het realiseren hiervan binnen planning en het gevraagd en ongevraagd geven van advies binnen het projectmanagementteam. Je coördineert de engineering over meerdere vakdisciplines en vertegenwoordigt de afdeling binnen een projectteam of programma. Je werkt intensief samen in het project managementteam, met de discipline-engineers alsmede gecontracteerde engineeringbureaus. Je zorgt daarbij dat de gewenste output tijdig wordt gerealiseerd. Naast coördinatie en aansturing van engineering is het ook van belang dat je blijft innoveren en inzet op continu verbeteren. De engineering manager / technisch manager projecten:
Leidt het engineeringteam en is onderdeel van een het projectmanagementteam.
Bewaakt de samenhang van het engineeringpakket over de (multidiciplinaire) vakgebieden.
Stemt werkzaamheden af en toetst de technisch gekozen oplossing bij de discipline-engineers.
Heeft de rol om vast te stellen hoeveel resources nodig zijn en stemt dit af met de resourcemanagers.
Zorgt dat het engineeringteam effectief en efficiënt het werk kan doen.
Zorgt dat uitbesteed werk voldoet aan de kwaliteits- en veiligheidstandaard.
Is verantwoordelijk voor de totale engineeringplanning, milestones en deadlines.
Zorgt voor juiste en tijdige afstemming binnen het projectmanagementteam, interne en externe stakeholders.
Signaleert en analyseert project en engineering risico’s en draagt bij aan het mitigeren hiervan.
Vertegenwoordigt en is klankbord van de afdeling engineering binnen een project en communiceert met de stakeholders binnen de organisatie.
Je werkt binnen het kenniscentrum van Operations Techniek (OT). Je werkt samen met OT-discipline engineers binnen de kaders van het engineeringsproces op multidiciplinaire projecten binnen:
Transportleidingen: aardgas, warmte, waterstof en CO2.
Installaties: (aardgas)reduceer stations, compressie- en mengstations, ondergrondse opslag (aardgas, waterstof en CO2).
In deze functie val je onder één van de kerndisciplines Werktuigbouw, Electro en Multidisciplinaire techniek. Je beweegt je tussen de technische afdelingen Project Management, Operations Techniek en Asset Management. Je hebt de kwaliteiten om een team te motiveren en houdt het einddoel voor ogen. Door je beleidmakende karakter heb je substantiële impact en ben je in staat invloed uit te oefenen in totstandkoming of verbetering van technische standaarden en normen voor met name new energy projecten.Je hebt kennis van het engineering- en projecten proces en bent gewend om in multidiciplinaire teams te werken.
Wat vragen wij?
Als persoon ben je van nature een teamplayer en ben je gewend op een constructieve manier te coachen, feedback te geven, maar ook feedback te ontvangen. Daar waar jij kansen ziet, neem je actie. Je bent communicatief vaardig en gaat altijd op zoek naar de oplossing op een verbindende manier. Men typeert jou als iemand met visie, toegankelijk, analytisch en oplossingsgericht. aarnaast beschik je over:
Een afgeronde wo-opleiding werktuigbouw, elektrotechniek, chemische technologie, materiaalkunde, technische natuurkunde of vergelijkbare richting.
Minimaal 5 jaar werkervaring in engineerings- en projecten-processen.
Je bent eraan gewend om in multidiciplinaire teams te werken.
Je hebt analytische en sociale vaardigheden in een breed speelveld.
Goede uitdrukkingsvaardigheden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij?
Een salaris tussen € 79.273 en € 108.250 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e (vakantiegeld) en 14e maand.
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
Naast 160 verlofuren per jaar krijg je een flexibel keuzebudget. Hier kun je extra vrije dagen (max 220 uur) van kopen, maar je kan het ook laten uitbetalen. Bij elkaar is dit 9,5 weken verlof,
Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
Een werklaptop en een iPhone.
Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
Kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats. Naar andere locaties € 0,42 per km.
Bij uiterlijke indiensttreding op 1 januari 2025, een eenmalige uitkering van € 500 netto.
Over Gasunie
Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.
Over de afdeling/area
OT (Operations Techniek) is verdeeld in drie formaties te weten: Operationele Techniek Werktuigbouw (OTW), Operationele Techniek Electro (OTE) en Operationele Techniek Multidisciplinair (OTM). Het doel van de OT is het leveren van vakkennis op zowel component- als systeemniveau.
Je toekomstige collega’s binnen OT werken aan de ontwikkeling van (new business) projecten en het specificeren en begeleiden van het onderhoud in de beheer fase. Hierdoor is de inzet van kennis gewaarborgd gedurende de gehele levensduur van de technische systemen. Als Engineering Manager ga je afhankelijk van je achtergrond onderdeel uitmaken van een van de drie formaties binnen OT.
Wil je solliciteren?
Stuur dan uiterlijk woensdag 4 december 2024 je cv en motivatie in en rond donderdag 5 december laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op woensdag 11 december in de ochtend in Groningen. Een e-assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure en wordt afgenomen voordat de gesprekken plaatsvinden. Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager Matthijs van den Hatert: 06 2815 1602. Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met de betreffende recruiter Marco Mulder: 06 2280 7574.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!
