Jouw arbeidsvoorwaarden

Verzekerd van goede voorwaarden. En ruimte om deze zelf vorm te geven

Jij bent bij Gasunie van betekenis voor de toekomst. Daarom krijg je bij ons meer dan een contract. Je krijgt vertrouwen. In de vorm van zekerheid én keuzevrijheid. Van een uitstekende pensioenregeling tot flexibiliteit in hoe, waar en wanneer je werkt.

Een greep uit waar jij op kan rekenen.

  • Salaris en extra maanden
    In de vacaturetekst staat een minimum en maximum salaris voor de functie vermeld. Het exacte salaris? Dat wordt afgestemd op de ervaring die je meebrengt. Jouw gender, leeftijd of andere zaken spelen daarbij geen rol. Boven op jouw salaris krijg je een vaste 13e (dit is jouw vakantiegeld) én een 14e maand.

  • Flexibiliseringsbudget
    Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen of laten uitbetalen. Hoe hoog dit budget is? Dat hangt af van je salaris. In de cao vind je de precieze spelregels.

  • Hybride werken
    Thuis, op kantoor of een andere standplaats? Afhankelijk van je functie kan het allemaal. Om jouw thuiswerkplek goed in te richten, ontvang je € 750,00. Elke maand storten we € 24,00 netto voor je internetverbinding.

  • Reiskostenvergoeding
    Kom je met eigen vervoer? Dan vergoeden we € 0,23 per kilometer, tot 90 kilometer bij een enkele reis. Woon je bijvoorbeeld 50 kilometer van je werkplek? Dan ontvang je voor een retourtje € 23,00 (2 x 50 kilometer = 100 kilometer x € 0,23).

    Reis je voor je werk? Op die dagen kun je een NS Business Card gebruiken of je kiest voor een leenauto van Gasunie. Ga je met eigen auto naar de locatie dan wordt € 0,41 per kilometer vergoed.

  • Leren en ontwikkelen
    Of je nu net begint of al 20 jaar meedraait: we stimuleren groei. Met tijd, budget en een omgeving die ontwikkeling serieus neemt. Bekijk hier onze opleidingsmogelijkheden.

  • Verlof voor vaders/partners
    Naast het standaardgeboorteverlof kun je als partner nog eens 5 weken extra opnemen. Bij ons krijg je dan 90% van je salaris. Dat is dus meer dan de standaardregeling van het UWV.

  • Pensioen met minimale eigen bijdrage
    Je betaalt slechts 2,45% premie, Gasunie legt de rest bij. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

  • Vakantiedagen
    Je krijgt 20 wettelijke vakantiedagen. Meer vrij? Via je flexibiliseringsbudget kun je tot 27,5 dagen bijkopen (bij ploegendienst: tot 92 uur).

  • Voor iedereen die buiten werkt
    Werk je (veel) in het veld? Dan krijg je daarvoor een extra vergoeding. Bij 4+ dagen per week zelfs een vast maandbedrag.

En soms is er meer. Deze extra’s zijn van toepassing voor sommige functies en/of situaties:

  • een ploegendiensttoeslag van 30%

  • een mobiliteitstoeslag van € 239 bruto per maand

  • een wachtdiensttoeslag van 7,5% vanaf het moment dat je schaduwdiensten draait

  • een veldwerkvergoeding van € 9,30 per dag (of € 158,94 netto per maand bij 4+ dagen per week)

  • een leaseauto of bedrijfsbus, inclusief gereedschap

  • een iPhone en laptop, afhankelijk van je functie

Wil je het precies weten? De cao van Gasunie beschrijft alle voorwaarden en mogelijkheden tot in detail. Maar onthoud vooral dit: bij ons krijg je de ruimte om je werk én je leven goed in te richten.

Staat jouw vacature 
er (nog) niet bij?

Bij Gasunie verandert er veel. Ook in ons vacatureaanbod. Maak nu jouw jobalert aan en mis niets.