Bij Gasunie werken we aan een energietoekomst die voor iedereen werkt. Letterlijk. Omdat de transitie naar duurzame energie vraagt om nieuwe perspectieven. Ook van mensen die soms nog aan de zijlijn staan. Daarom creëren we structurele werkplekken voor mensen met een afstand tot werk. Niet als project, maar als vast onderdeel van hoe we werken.
Onze ambitie is helder: in 2030 zijn er minstens 60 participatiebanen ingericht binnen Gasunie. Deze doelstelling is niet zomaar een getal. Het is een belofte. Een belofte aan jou als je nu nog aan de zijlijn staat, maar met de juiste begeleiding en kansen kan uitgroeien tot een van onze waardevolle collega’s.
Klinkt goed, maar gaat niet vanzelf. Daarom zoeken we de samenwerking op, intern en met partners zoals Randstad RiseSmart. Zo zorgen we ervoor dat participatie geen bijzaak is, maar ingebakken zit in onze manier van werken. Wist je dat we speciaal een coördinator participatie hebben? Geen vinkje op een lijstje, maar iemand die binnen Gasunie deze kar trekt.
