Jan Oudman kwam via Randstad Participatie bij het GIS-team (Geografische informatiesystemen) van Gasunie en heeft nu een vast contract. ‘Ik heb Asperger, wat valt onder het autistische spectrum. Dat betekent dat ik iets anders omga met prikkels. Met communicatie heb ik soms ietwat meer moeite – mensen met autisme kunnen bijvoorbeeld soms een grap serieuzer opvatten dan dat hij bedoeld is. Ik kan erg secuur werken, logisch denken en goed op bepaalde taken focussen. In mijn werk als ontwikkelaar komen die eigenschappen heel goed van pas; voor het schrijven van software moet je goed logisch kunnen denken.’
Neurodivergentie is de parapluterm voor onder andere ADHD, autisme, dyscalculie, dyslexie, hoogbegaafdheid en hoogsensitiviteit. Binnen Gasunie is het platform Neurodivers er voor neurodivergente collega’s. Hier kunnen ze ervaringen uitwisselen en steun vinden onder gelijkgestemden. Bij Gasunie willen we zo bijdragen aan een werkomgeving waarin verschillen niet worden gezien als beperking, maar als kracht. Door kennis en ervaringen te delen, ontstaat er meer onderling begrip en worden talenten beter benut.
Bij Gasunie verandert er veel. Ook in ons vacatureaanbod. Maak nu jouw jobalert aan en mis niets.