Beschrijving

Als Proces Engineer speel je een sleutelrol in de ontwikkeling, realisatie en doorontwikkeling van nieuwe en bestaande terminals voor LNG, (vloeibare) waterstof (LH₂) en ammoniak. Je bent inhoudelijk kartrekker op procesontwerp en -veiligheid en levert een essentiële bijdrage aan de energietransitie door innovatieve, veilige en toekomst vaste procesoplossingen te ontwikkelen. Je bent in het bijzonder betrokken bij de ontwikkeling en toepassing van nieuwe technologieën, zoals ammoniakkrakers, LH₂-ketenintegratie en conversietechnologieën. Vanuit jouw senioriteit ben je sparringpartner voor projectmanagement, assetmanagement en externe engineeringpartijen en draag je actief bij aan kennisontwikkeling binnen de organisatie.

Standplaats: je werkt vanuit ons kantoor in Utrecht. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.

Aantal uren per week: 32 tot 40 uur

Wat ga je doen?

Je werkt in een omgeving die nadrukkelijk vooruitkijkt. Naast aardgas en LNG richten wij ons op nieuwe energiedragers. Jij helpt de organisatie bij het ontwikkelen van nieuwe kaders, ontwerpfilosofieën en veilige procesconcepten voor een toekomst waarin waterstof en ammoniak een centrale rol spelen.

Als Sr Procesengineer lever je diepgaande vaktechnische expertise binnen onze projecten. Je bent vanaf een vroeg stadium betrokken bij de ontwikkeling, uitbreiding en modificatie van zowel bestaande als nieuwe assets, waaronder LNG‑terminals, installaties voor ondergrondse aardgas/waterstof opslag en waterstof‑ en ammoniakterminals.

• Ontwikkelen en vastleggen van het procesontwerp voor nieuwe en gemodificeerde assets, met focus op waterstof- en ammoniakterminals.
• Leiding nemen in haalbaarheidsstudies, conceptselecties (Front End Loading), scopebepaling en technologiekeuzes voor nieuwe terminals en installaties.
• Ontwikkelen, beoordelen en borgen van Process Design Basis, PFD’s, P&ID’s, massabalansen en utilities-concepten.
• Inhoudelijk verantwoordelijk voor procesveiligheid, waaronder HAZID-, HAZOP-, LOPA-sessies en het vertalen van resultaten naar robuuste ontwerpen.
• Ontwikkeling en toepassing van innovatieve processen, zoals ammoniakkrakers, integratie met hernieuwbare energie, en conversie- en opslagconcepten voor waterstof.
• Toetsen van ontwerpen aan geldende wet- en regelgeving, internationale normen (o.a. ISO, PGS, API, IEC) en interne technische standaarden.
• Inhoudelijk aansturen en reviewen van externe engineeringpartijen (FO/BO/DO-fase).
• Bijdragen aan commissioning-, start-up- en performance-fases vanuit procesinhoudelijke expertise.
• Fungeren als kennishouder en vraagbaak op het gebied van procesengineering voor waterstof, ammoniak, bio LNG en aanverwante renewables.
  

Wat breng jij mee?

• Afgeronde WO-opleiding in Chemische Technologie.
• Minimaal 8–10 jaar aantoonbare werkervaring als proces engineer, bij voorkeur in energie, olie & gas, chemie of renewables.
• Aantoonbare ervaring met hernieuwbare energieprojecten en/of energietransitie-gerelateerde technologieën (bijv. waterstof, ammoniak, elektrolyse, CCUS).
• Ervaring met procesontwerp van nieuwe installaties en terminal-/plantomgevingen.
• Diepgaande kennis van procesveiligheid en risicomanagement.
• Ervaring met multidisciplinaire projecten en samenwerking met externe engineering contractors.
• Aantoonbare operationele kennis van terminal-/plantomgevingen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Als persoon ben je analytisch, resultaatgericht en neem je initiatief. Je doorziet snel complexe vraagstukken, organiseert je werk doelgericht en weet effectief je weg te vinden binnen verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie. Je stemt je aanpak af op verschillende belangen en neemt verantwoordelijkheid door knelpunten proactief en oplossingsgericht op te pakken.

Wat krijg je van ons?

• Een salaris van € 7.036 – € 9.607 bruto per maand (schaal Cx) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
• 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Hybride werken is mogelijk in deze functie. Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een maximale vergoeding van € 500.
• Een werklaptop/Surface en een iPhone.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
• Een reiskostenvergoeding.

Over Gasunie

Over Gasunie
Algemeen

Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.

Over de afdeling

De afdeling Assets & Operations Storage & Terminals (A&O S&T) focust op het ontwikkelen van technische vakkennis, het versterken van expertise rond terminals en storages, en het waarborgen van kwaliteit en naleving van normen. Daarnaast leiden wij technische verbetertrajecten en bereiden wij de Business Line Storage & Terminals voor op nieuwe projecten en technologieën.

Binnen de afdeling zijn verschillende specialismen samengebracht:

• Assetmanagement & Compliance: kaders voor onderhoud, levensduurverlenging, betrouwbaarheid en risicobeheersing.
• Business Readiness Management (BRM): het borgen dat nieuwe of gewijzigde assets soepel ingebed worden in de organisatie, processen en systemen.
• Mijnbouworganisatie: verantwoordelijk voor ondergrondse opslag en naleving van wettelijke mijnbouweisen.
• Omgevingsmanagement: het onderhouden van relaties met stakeholders, vergunningverleners en de omgeving.
• Technical Project Development: het signaleren en uitwerken van projectbehoeften en het ondersteunen in projecten, met focus op assetstrategie en compliance.

De afdeling kijkt nadrukkelijk vooruit naar de toekomst: naast aardgas (CH₄) en LNG bereiden wij ons voor op nieuwe energiedragers zoals ammoniak en vloeibare waterstof (LH₂). Deze transitie vraagt om nieuwe kennis, nieuwe kaders en innovatieve oplossingen, waarbij veiligheid, betrouwbaarheid, kostenbeheersing, risicomanagement en duurzaamheid de leidende principes blijven.

Neem nu contact op

Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina met je CV en motivatiebrief. Solliciteer uiterlijk 19 mei. Rond 21 mei laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Richard van der Velden, Manager Assets & Operations, op 06 1100 5877. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Erik Kaspers op telefoonnummer 06 3103 7050.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.