Stap aan boord van een organisatie die de toekomst van energie vormgeeft. Bij Gasunie werken we aan de energie-infrastructuur van morgen: transport en opslag van waterstof, CO₂ en warmte. Dit doen we soms zelfstandig en steeds vaker samen met partners. Wat altijd voorop blijft staan, is veiligheid. Als grootste transporteur van gevaarlijke stoffen in Nederland is het beheersen van risico’s op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu (VGM) een essentieel onderdeel van onze dagelijkse praktijk.
Als HSEQ Support ben je verzekerd van een sleutelrol in het borgen van veiligheid en compliance op de EemsEnergyTerminal, waarbij je direct bijdraagt aan een toekomstbestendige en veilige energievoorziening.
Standplaats: Eemshaven Aantal uren per week: 32 tot 40
Wat ga je doen?
De HSEQ Specialist speelt een belangrijke rol in het waarborgen van veiligheid, naleving en operationele integriteit binnen de EemsEnergyTerminal (EET). In deze functie zorg je ervoor dat HSEQ zichtbaar en integraal onderdeel is van de organisatie en dat de ‘License to Operate’ geborgd blijft. Met jouw scherpe blik en betrokken aanpak draag je bij aan een veilige en goed georganiseerde werkomgeving.
Je bent verantwoordelijk voor de continue bewaking van veiligheid en compliance binnen de processen op de terminal en fungeert als adviseur en sparringpartner op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu. Dit bestaat onder andere uit;
Compliance & Vergunningen (License to Operate)
Je zorgt ervoor dat wordt voldaan aan het Veiligheidsbeheerssysteem (VBS) en relevante richtlijnen zoals SEVESO.
Je bereidt externe inspecties voor en begeleidt deze, bijvoorbeeld van Rijkswaterstaat, de Arbeidsinspectie en de Omgevingsdienst.
Je beheert en actualiseert vergunningen, waaronder de milieuvergunning en het Explosieveiligheidsdocument (EVD).
Risicomanagement & Procesveiligheid
Je zorgt dat de juiste procesveiligheidsanalyses worden uitgevoerd, zoals HAZOP-, LOPA- en Bow-tie-studies.
Je houdt overzicht op ATEX-inspecties en zorgt dat bevindingen goed worden opgevolgd.
Je adviseert bij technische wijzigingen (Management of Change) en bewaakt daarbij de veiligheid van processen.
Incidentmanagement & Rapportage
Je begeleidt incidentonderzoeken volgens de Feitenboom-methode.
Je stelt periodieke HSE-rapportages en KPI’s op voor management en stakeholders (zoals Gasunie, Vopak en Gate).
Je coördineert het interne auditprogramma op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu.
Veiligheidscultuur & Advies
Je bent een benaderbaar aanspreekpunt voor medewerkers en contractors bij veiligheidsvraagstukken op de werkvloer.
Je ontwikkelt en verzorgt veiligheidstrainingen en toolbox-meetings.
Je stimuleert een cultuur waarin mensen zich verantwoordelijk voelen en durven in te grijpen bij onveilige situaties (‘stop-the-work’).
Met jouw inzet zorg je voor een organisatie waarin veiligheid en naleving vanzelfsprekend zijn, zichtbaar in heldere rapportages en een proactieve aanpak van risico’s.
Wat breng jij mee?
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bijv. Integrale Veiligheidskunde of Milieukunde), verplicht aangevuld met HVK (Hogere Veiligheidskunde).
Minimaal 5 jaar ervaring in een complexe procesomgeving (Oil & Gas, Chemie of LNG).
Diepgaande kennis van SEVESO/Brzo, ATEX (137/153) en relevante NEN-normen.
Ervaring met incident rapportagesystemen en veiligheidssoftware is een pré.
Je bent een standvastige, analytische professional die eigenaarschap neemt en de balans houdt tussen voortgang en veiligheid. Met jouw overtuigingskracht en gevoel voor de organisatie verbind je mensen en werk je samen aan resultaat. Je maakt complexiteit begrijpelijk en vertaalt kaders naar praktische oplossingen die echt werken
Wat krijg je van ons?
Een salaris van € 6.446 en € 8.761 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en een 14e maand.
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.
Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.
Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
Een reiskostenvergoeding.
Over Gasunie
Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.
Over de afdeling
Je komt te werken voor de EemsEnergyTerminal, maar doet dit vanuit het Arbeidsveiligheidsteam van de unit Veiligheid. Dit team is een divers, erg collegiaal en landelijk georiënteerd team van 25 veiligheidsprofessionals. Binnen de unit Veiligheid heb je tevens collega’s werkzaam in het team van Procesveiligheid en Inspectie.
Neem nu contact op
Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 31 mei. Rond 4 juni laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 9 juni (middag) in Groningen.
Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Marja Post, Manager Arbeidsveiligheid op 06 8141 5686. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Fiona de Vroomen op telefoonnummer 06 1467 3572
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Jouw sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie op via onze website.
2
Onze reactie
Wij reageren op je sollicitatie.
3
Sollicitatiegesprek
Wij maken kennis in een of meerdere sollicitatiegesprekken op locatie.
4
Onze feedback
We laten je weten wat de uitkomst is van ons gesprek.
5
Ons aanbod
We doen je een aanbod. En daarna hebben we samen een gesprek over je arbeidsvoorwaarden.
6
Welkom
Zijn we het eens? Super! Welkom bij ons mooie bedrijf!