Beschrijving

Vanuit de afdeling Speciale Opdrachten doen wij grote en kleine projecten waarbij onderhoud, reparaties, inspecties of optimalisaties aan het gasvoerende transportsysteem centraal staan. Als lascoördinator ben je verantwoordelijk voor de technische aansturing van de groep lastechnici en het beheer van ons (las)materiaal, materieel en (calamiteiten-)materiaal volgens de NEN-EN-ISO 3834-2 waardoor onze lastechnici veilig en efficiënt kunnen werken aan o.a. gasvoerende hogedruk transportleidingen en alle belanghebbenden tevreden kunnen zijn.

Als lascoördinator ben je verzekerd van een zelfstandige, technisch-inhoudelijke sleutelrol. Je draagt daarbij verantwoordelijkheid voor vakmanschap, materieelbeschikbaarheid en continue verbetering, zodat projecten en onderhoud soepel, veilig en kwalitatief worden uitgevoerd.

Standplaats: Deventer, waarbij je geregeld te vinden bent op onze projectlocaties door heel Nederland.

Aantal uren per week: 32 tot 40 uur

Wat ga je doen?

In deze functie werk je op zelfstandige basis binnen de afdeling Speciale Opdrachten. Vanuit je functie neem je deel aan aanbestedingstrajecten en je hebt veelvuldig contact met in- en externe stakeholders om lopend en aankomend onderhoud en (onderhouds)projecten in goede banen te leiden. Er is een interne lasadviseur waarop je kunt terugvallen.

Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van opleidingen en certificering inzetbaarheid van de groep lastechnici, het materieel en het plannen en (laten) uitvoeren van onderhoud. Het materieel bestaat uit rijdend (geëlektrificeerd) materieel, maar ook specialistische equipment zoals automaatlassen, hard- en software, lasequipment, aggregaten enz. Bij knelpunten ondersteun je vanuit je natuurlijke leiderschap de specialisten en/of de (regio)planner.

Vanuit je coördinerende rol voor “jouw” assets stuur je ook het lastechnisch onderhoud aan en bewaak je onderhoudsbudgetten en inkoop van allerlei materialen en technische producten. Je organiseert het vakoverleg, houdt actiepunten scherp voor de bril en draagt zorg voor continue verbetering in de samenwerking met onze belanghebbenden voor een optimaal onderhouds- en projectenproces. (Verbeter-)projecten aan het equipment en materieel voer je zelf uit en ga je vervolgens implementeren.

Wat breng jij mee?

• Een mbo 4 diploma, aangevuld met een IWT/MLT opleiding en 5-8 jaar relevante ervaring.
• Heb je bij voorkeur een (las)technische achtergrond en heb je door je werkervaring brede kennis van de projecten in de techniek, het liefst ook van het gastransportsysteem. 
• Ervaring als projectleider of werkvoorbereider/projectcoördinator en/of ervaring in soortgelijke rol waarin je gewerkt hebt met onderhoudsconcepten en het aansturen van contractors en/of onderhoud contractpartners.
• Ervaring met het functioneel aansturen van specialisten en technici en je beschikt over voldoende managementervaring om impact te maken vanuit je persoonlijkheid.

Naast een aantal harde eisen herken je je in onderstaande competenties en karaktereigenschappen:

• Je bent benaderbaar, transparant, communicatief sterk en makkelijk in de omgang, maar bovenal weet je met jouw intermenselijke vaardigheden stakeholders te managen. Je wacht niet af en brengt verbinding op een natuurlijke manier.
• Je voelt je op je gemak in ad-hoc situaties en wordt enthousiast van een diversiteit aan vraagstukken zonder het overzicht te verliezen.
• Jouw uitgangspunt is: vereenvoudigen en jouw instelling service-/klantgericht.
• Je bent gewend om zowel in een team als zelfstandig te werken.
• Je werk secuur en bent creatief, ook wanneer het druk is of de druk oploopt.
  
  

Wat krijg je van ons?

• Een salaris van € 5.416 tot € 7.366 bruto per maand (schaal 65) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
• 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
• Een leaseauto (waarbij het eerste jaar een voorloopauto).
  
  
  

Over Gasunie

Ons netwerk is high tech én high impact. Met ruim 17.000 kilometer pijpleidingen, 1.300 gasontvangstations en honderden installaties in Nederland en Noord-Duitsland, bouwen we elke dag aan de energie-infrastructuur van morgen. Je werkt samen met collega’s die nieuwsgierig zijn naar wat ze nog niet weten, en die zich willen blijven ontwikkelen. Veiligheid is voor ons essentieel: voor de techniek én voor de mensen. Zo zorgen we samen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig netwerk.

Over de afdeling

Je gaat werken binnen Business Line Methaantransport Asset & Operations, beter bekend als: Speciale Opdrachten. De afdeling binnen Gasunie die werkt aan het in stand houden of herstellen van de beschikbaarheid van het gastransportsysteem. Waarbij de afdeling paraat staat om uit te rukken bij calamiteiten of incidenten.

De technici van de afdeling zijn gespecialiseerd in het uitvoeren van bijzondere werkzaamheden aan gasvoerende transportleidingen zoals lassen, aanboren & stoppelen, het plaatsen en aansluiten van mobiele installaties, inzetten van CNG (Compressed Natural Gas), plaatsen van pigging installaties en hercompressie.

De afdeling bestaat uit ongeveer 75 collega’s. Een groep betrokken medewerkers die vanuit vakmanschap werkt aan de energietransitie richting waterstof, warmte en CO² en het behouden van de vergunning in het aardgas domein.

Neem nu contact op

Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 16 juni. Rond 18 juni laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 24 juni in Deventer.

Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Hendri Timmerman (teammanager Speciale Opdrachten): 06 3103 7188. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.