Wil jij bijdragen aan een belangrijk project in de energietransitie? Het Aramis-project ontwikkelt een CO₂-transportinfrastructuur waarmee industrie haar uitstoot kan verminderen door CO₂ veilig op te slaan in lege gasvelden onder de Noordzee.
De partners werken momenteel samen aan de afronding van het technisch ontwerp. Daarbij nemen Gasunie en EBN een leidende rol in de verdere ontwikkeling van de infrastructuur, terwijl Shell en TotalEnergies betrokken blijven om hun technische kennis en expertise in te brengen tot aan de definitieve investeringsbeslissing.
Binnen het project wordt gestuurd op een aantal belangrijke doelen, zoals een tijdige start van CO₂-transport, een hoge beschikbaarheid van het systeem, een soepele en kwalitatieve opstart, beheersing van kosten over de hele levensduur, veiligheid en maatschappelijk draagvlak, en ruimte voor verdere groei.
Als HSSE Manager ben je verzekerd van sleutelrol in het realiseren van dit project. Jij zorgt ervoor dat veiligheid, gezondheid, beveiliging en milieu vanaf ontwerp tot en met uitvoering centraal staan.
Standplaats: Den Haag (Rode Olifant) Aantal uren per week: 32 tot 40 uur
Wat ga je doen?
Als HSSE Manager ben je verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van alle HSE-managementactiviteiten binnen het Aramis transportinfrastructuurproject. Je waarborgt dat het project wordt ontworpen en uitgevoerd volgens het ALARP-principe, met aandacht voor veiligheid van personeel, integriteit van de bouw, bescherming van het milieu en reputatie van de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het bewaken van naleving van wet- en regelgeving en het volgen van ontwikkelingen hierin.
Het opzetten en uitdragen van HSE-beleid, doelen en bijbehorende richtlijnen en procedures.
Het versterken van leiderschap en veiligheidscultuur binnen de organisatie, met focus op safety leadership.
Het organiseren en uitvoeren van risicoanalyses en HSE-studies voor ontwerp en uitvoering van installaties.
Het bijdragen aan en opvolgen van technische reviews en HAZOP-studies.
Het borgen van security-risicomanagement in ontwerp en uitvoering.
Het zorgen voor vergunningen en milieueffectrapportages en het implementeren van het milieumanagementplan.
Het aansturen op goede samenwerking en prestaties van aannemers en leveranciers op HSE-gebied.
Het opzetten en uitvoeren van audits en inspecties en het opvolgen van verbetermaatregelen.
Het bijdragen aan de inrichting van het HSE-managementsysteem binnen de joint venture.
Je zorgt dat milieubelangen structureel worden meegenomen in ontwerp en uitvoering.
Je werkt hierin nauw samen met projectteams, aannemers, partners en externe stakeholders en zorgt dat HSE-waarden breed worden begrepen en toegepast.
Wat breng jij mee?
Een afgeronde (minimaal op hbo-niveau) technische opleiding, bij voorkeur engineering.
Minimaal 15 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare rol en in vergelijkbare omgeving.
Minimaal 10 jaar ervaring in projecten op locatie (bouw of operatie), bij voorkeur in complexe projecten met meerdere stakeholders.
Ervaring met het opzetten en implementeren van HSE-managementsystemen en veiligheidscultuurprogramma’s.
Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift.
Als persoon ben jij een stevige leider die teams weet te verbinden en richting kan geven. Je beweegt je gemakkelijk in een complexe omgeving, neemt weloverwogen beslissingen en weet verschillende stakeholders effectief te coördineren.
Wat krijg je van ons?
Een salaris van € 7.036 tot € 9.607 bruto per maand (schaal Cx) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.
Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.
Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
Reiskostenvergoeding.
Over Gasunie
Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.
Over de afdeling
Je werkt binnen het Aramis-project, een samenwerking tussen Gasunie, EBN, Shell en TotalEnergies. Samen ontwikkelen zij een open toegankelijke CO₂-transportinfrastructuur die industrie helpt verduurzamen. In deze joint venture werk je in een multidisciplinair en internationaal team aan een technisch en maatschappelijk complex project.
Tegelijkertijd ben je onderdeel van het team Veiligheid & Arbeidsomstandigheden (VA) binnen Gasunie. Dit betekent dat je naast je rol in het project ook actief bijdraagt aan kennisdeling en afstemming binnen Gasunie. Je bent daarom minimaal één keer per maand aanwezig bij de teamdag en sluit aan bij de weekstart om kennis te delen, ontwikkelingen te bespreken en de verbinding met het team te behouden.
Neem nu contact op
Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 9 augustus. Rond 11 augustus laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 19 augustus in Den Haag.
Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Manon Snoek (teamleider Arbeidsveiligheid Methaan): 06 3930 9524. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en/of het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Jouw sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie op via onze website.
2
Onze reactie
Wij reageren op je sollicitatie.
3
Sollicitatiegesprek
Wij maken kennis in een of meerdere sollicitatiegesprekken op locatie.
4
Onze feedback
We laten je weten wat de uitkomst is van ons gesprek.
5
Ons aanbod
We doen je een aanbod. En daarna hebben we samen een gesprek over je arbeidsvoorwaarden.
6
Welkom
Zijn we het eens? Super! Welkom bij ons mooie bedrijf!